Skip to main content

Список всех сотрудников

НРаздел данной странице отображается сСписок всех сотрудников чиспользуетося добля управления учётными записями сотрудников клуба. В этом разделе можно посмотреть действующих и уволенных сотрудников, добавить нового сотрудника, изменить данные анкеты, сменить пароль учётной записи, уволить сотрудника или вернуть его на работу.

Раздел нужен для контроля доступа к домену и рабочим инструментам клуба. Через него настраиваются учётные записи для управляющих, администраторов, технических специалистов, бухгалтерии, маркетинга и других сотрудников, которым требуется доступ к LANGAME.

ВАЖНО:ажная информация после получения доступа к домену

После получения доступа к домену, вамклубу выдаеётся базовая учеётная запись,. Пароль от коэторой вучётной записи необходимо сменитреь.

Чтобуетсяы сменить пароль. Для смены пароля, нажмите на значок ключа в строке нужной учётной запик слеваи и ввезадиайте новый
П пароль.

Если в списке есть учётные записи, которые больше не используются, их необходимо убрать из действующих сотрудников. Для этого нажмите Уволить вы старокже мнужножго сотрудника. После увольнения сотрудник не удаляется полностью, а переноситься на страницуч Уволетные.

за

Список сотрудников

На основной странице отображаются все действующие сотрудники, которые ндобавле актуальны в клуб.

image.png

В спилске можно проверить, какие сотрудники сейчас имеют доступ, какая роль назначена каждому сотруднику и какие действия доступны для его учётной записи.

Добавление нужны нажав Уоволго сотруднитька

Чтобы добавить нового сотрудника, нажмиматем справа сверху Добавить анкету в правой верхней части страницы.

image.png

После

Внажатия открывшоемтся окне,о недобхавления анкеты сотруднимка.

image.png

Запо ввлнитести данные нового Администратора/Сотрудника

.

image.png

В

Учанкете необходимо указать сведения, которые нужны для создания учётной записьи си родалью Admnnistrators буднетйшей работы сотрудника в систь только для Адемине. ПО

ТОсобое внимакжние уделите выбору мгруппы дожете настроиупа. Оть следующие группы доступа зависит, какие разделяы домена, и какие действия будут доступны сотруднику.

После заполнения анкеты нажмите Сохранить. Новый сотрудник появится в общем списке.

Группы доступа сотрудников

При создобавлении или редактированогоии сотрудника к примеру техожника и т.д.:

ROOT - самыйо высокийбрать группу доступа. сГруппа доступа определяет набор прав сотрудника в системе.

Доступные группы:

  • ROOT — максимальный уровень доступа. Учётная запись с этой группой имеет доступ ко всем вкразделадм и настройкам
    .
  • DIrectorDirector Д— доступ для директор,а клуба с ограниченныем набором права
    .
  • Accountant ак— доступ для сотрудникаун, который работает с финансовоыми разделаможностьюи и настройками, связанными с учётом.
  • Technician — доступрав
    Techician - аккаунт для технического специа влиста клубе
    а.
  • TechnicalSupport второй аккаунт для техника, с более расширеннымй доступ для техническом
    го специалиста.
  • Managers акка— достунтп для менеджера клуба
    .
  • Marketing - акдоступ для сотрудникаун, который работает с маркетинговыми ра
    зделами.
  • Administrators роль Аадминистратора с не редафиктсируемованными правами по умолчанию.

Учётная запись с группой доступа Administrators используется только для работы в Админ ПО. Для доступа к домену такую роль использовать не нужно.

В случПрае если ва большинства групп м ожнеобходимо расширить или ограничить пв рава доступа, то сзделать вы это можете на домене во вкладке Настройка доступов и разрешений.

Перейти к статье «Настройка доступов и разрешений»

Группа доступа Administrators -не НЕ редактизменяруется

.

ПосДлея этой го как мруппы висе заполньзуется филкси, срохрваняем по кнопке Сохранить. Новый надминистратбор прав.

Редактироявание анкется у нас вы спотрудниске 

а

Данные псо трудникаждому Администратору также можно изменить после ксозданопия анкеты.

Чтобы отредактировать анкету, нажмите на значок Ккарандаша, справа от строки анкетыужного сотрудника.

ЗначПосле этого откроется окно редактирования. Внесите необходимые изменения и сохраните их.

Редактирование может потребоваться, еслючи у сотрудника изменилась ролеваь, данные в анкете вили набор рабочих обязможанностьей.

Смена пароля сотрудника

Чтобы изменить пароль необходимой учеётной записи, нажмите на значок ключа в строке нужного сотрудника.

image.pngimage.png


В

открывшемся окне задайте новый пароль и сохраните изменения.

Смена пароля нужна в нескольких случаях: после первичного получения доступа, при передаче учётной записи ответственному сотруднику, при подозрении на компрометацию пароля или при плановой актуализации доступов.

Не передавайте один и тот же пароль нескольким сотрудникам. Для каждого сотрудника должна использоваться отдельная учётная запись.

Увольнение сотрудника

Если сотрудник больше не работает в клубе или ему больше не требуется доступ к системе, его необходимо уволить в разделе сотрудников.

После увольнения сотрудник пропадает из списка действующих сотрудников и переносится на страницу Уволены.

Увольнение используется для безопасного ограничения доступа. Это особенно важно для сотрудников, которые работали с кассой, настройками клуба, техническими разделами или финансовыми данными.

Страница «Уволены»

На странице Уволены

На ней отображаеются сотрудники, которые были убраны из списка действующих.

image.png

На этокй уволенных Администраторовнице с возможно проверить, какие учётные записи были отключены, и при необходимостью их вернуть псотрудника на работу.

Чтобы вернуть сотрудника, нопкажмите Вернуть на работу в строке нужной анкеты. После возврата сотрудник снова появится в списке действующих сотрудников.

image.pngПеред возвратом сотрудника рекомендуется проверить его группу доступа и при необходимости обновить пароль.

Что проверить после настройки сотрудников

После добавления или изменения сотрудников проверьте, что:

  • новый сотрудник появился в общем списке;
  • сотруднику назначена корректная группа доступа;
  • сотрудник может войти в нужный раздел системы;
  • сотруднику недоступны разделы, которые не относятся к его обязанностям;
  • неактуальные учётные записи перенесены в раздел Уволены;
  • после увольнения сотрудник больше не может использовать доступ к системе.

Если сотруднику не хватает прав или, наоборот, доступны лишние разделы, проверьте настройки его группы доступа в разделе Настройка доступов и разрешений.